Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rocket domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/cxvdff/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/cxvdff/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the polylang domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/cxvdff/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
خط مشی کیفیت - ضیاگستر

شركت مهندسي ضياءگستر كه در زمينه ارائه خدمات مهندسي مشغول به فعاليت مي باشد، با هدف ارتقاء كيفي خدمات و كسب سهم بيشتري از بازار داخلي و افزايش سطح رضايت كارفرمايان، ‌خود را موظف و متعهد مي داند تا خدمات خود را به نحوی ارائه نمايد كه كليه ذينفعان سازمان از رضايت كامل برخوردار بوده و نسبت به نام و اعتبار سازمان اطمينان كامل داشته باشند. ما باور داريم كه براي رعايت الزامات و كسب رضايت مشتريان محصولاتي با كيفيت و خدماتي متناسب با خواسته‌ها، انتظارات و سلايق مصرف كنندگان، ‌با اتكا بر موارد ذيل ارائه نماييم:

  • شناخت و درك كامل از نيازمندي‌های مشتريان و تلاش در جهت تامين آنها در راستاي افزايش رضايت ايشان

  • آموزش مستمر و ارتقاء منابع انساني به منظور افزايش سطح دانش و آگاهي آنان به عنوان منابع ارزشمند سازمان

  • افزايش توان كاري و بهبود عملكرد سازمان در راستاي كاهش زمان ارائه خدمات به مشتريان

  • افزايش حجم فعاليت‌ها در بازار داخلي و ارتقاء جايگاه سازمان در بين رقبا و تلاش به جهت حضور در بازارهاي بين المللي

  • ترويج و گسترش فرهنگ كيفيت از طريق ارتقاء آگاهي كاركنان در زمينه كيفيت

  • فرآيند گرايي و مديريت مبتني بر ريسك، دانش محوري، بهبود مستمر، افزايش سودآوری، پاسخگويي مناسب به شكايات مشتريان، ‌ارتقاء سيستم مديريت كيفيت، بهينه سازي هزينه ها و افزايش ايمني كاركنان.

لذا شركت ضياء گستر براي رسيدن به اين مهم، استاندارد IMS Management Systems را به عنوان الگو انتخاب نموده و كليه پرسنل سازمان، خود را متعهد به اجراي آن مي دانند. كليه كاركنان موظفند ضمن درك خط مشي كيفيت و نیازمندی‌های مشتري،‌ نسبت به رعايت كيفيت در انجام امور محوله در حيطه عملكرد خود كوشا و مسئولانه عمل نمايند.

نماينده مديريت در سيستم مديريت كيفيت ضمن تلاش در جهت حفظ و نگهداري سيستم و نظارت بر عملكرد آن،‌ ميزان اثر بخشي آن را در زمان هاي مقتضي و در جلسات بازنگري مديريت گزارش نموده تا اقدامات لازم در راستاي بهبود اثربخشي سيستم مديريت كيفيت به عمل آيد.

keyboard_arrow_up